Guide recrutement Mon métier me place du mauvais côté de vos annonces : je les lis avec des candidats, à l'écran, pendant qu'ils décident en une poignée de secondes s'ils postulent ou s'ils passent à la suivante. Ce qui les fait renoncer n'est presque jamais ce que...
Guide recrutement « On m'a fait passer un test, mais je n'ai jamais su ce qu'il donnait. » Cette phrase revient dans mes rendez-vous plusieurs fois par mois, et elle décrit une situation qui n'est pas seulement désagréable pour le candidat : elle est contraire au Code...
Guide recrutement Ils repassent me voir au bout de trois mois. Pas tous, mais assez régulièrement pour que j'aie fini par repérer le motif : la personne que j'ai accompagnée a décroché le poste, elle en était ravie, et elle est déjà en train de chercher ailleurs. Neuf...
Guide recrutement « Mon entretien annuel, c'est bien mon entretien professionnel ? » Cette question, je l'entends au moins une fois par mois, et la réponse est non. Les deux rendez-vous n'ont ni le même objet, ni la même base légale, et les confondre est probablement...
Guide recrutement Posée comme ça, la question n'a pas de réponse. « Recrutement interne ou externe ? » revient à demander s'il vaut mieux réparer ou racheter, sans dire ce qui est cassé. Ce qui se décide vraiment, c'est autre chose : quelle compétence manque, à quelle...
Guide recrutement Le 7 juin 2026, le délai de transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations a expiré sans que la France ait adopté son texte. Ce retard n'annule rien : il repousse simplement le moment où la marque employeur cessera...
Guide recrutement « De toute façon, je vais voir leurs réseaux avant de les recevoir. » Le recruteur qui m'a dit ça le disait comme une évidence professionnelle, presque comme une preuve de sérieux. Il ne savait pas qu'une bonne partie de ce qu'il allait regarder n'a...
Guide recrutement La question revient plusieurs fois par an dans mes rendez-vous, presque toujours posée à mi-voix, comme si elle était un peu honteuse : « est-ce que je dois payer un cabinet pour qu'il me trouve un poste ? » La réponse tient dans un article du code...
Guide recrutement On parle du réseau comme d'un supplément d'âme du recrutement, une affaire de relations et de chance. La statistique publique dit tout autre chose : c'est le canal qui conclut le plus d'embauches en France, devant les annonces comme devant les...
Guide recrutement « Je le sens en cinq minutes. » C'est la phrase que j'entends le plus souvent chez les personnes qui recrutent sans y avoir été formées, et c'est précisément celle que la recherche en psychologie du travail démonte depuis vingt ans. L'entretien reste...
Guide recrutement Il existe un test que des milliers d'entreprises utilisent pour recruter, et dont l'éditeur lui-même écrit noir sur blanc qu'il ne doit pas servir à la sélection. Ce paradoxe résume assez bien l'état du marché des tests de compétences : des outils...
Guide recrutement Poser la question en ces termes, futur de l'embauche ou tendance passagère, revient à parler d'un objet qui n'est déjà plus au stade de la promesse. Le tri assisté par algorithme est en place dans une partie des logiciels de recrutement, y compris...
Gérer les ressources humaines n’est pas toujours une partie de plaisir qu’il s’agisse de partir à la chasse aux nouveaux profils ou d’optimiser les tâches en interne. Avec un logiciel dédié, vous pourrez automatiser les processus récurrents et simplifier vos activités...
S’il est impossible d’éradiquer complètement les actes de malveillance, il vous est possible d’optimiser votre protection. Il est judicieux de faire appel à un agent de sécurité justifiant d’un Certificat de qualification, que ce soit de manière ponctuelle ou pour un...
Guide recrutement La plupart des candidats préparent un entretien comme on prépare un oral : en révisant ce qu'ils vont dire. Les recruteurs formés, eux, ne notent pas un discours, ils remplissent une grille. Comprendre cette grille change complètement la façon de s'y...
Guide recrutement La peur que j'entends le plus souvent chez les candidats en reconversion tient en une phrase : « le recruteur va me prendre pour quelqu'un d'instable ». Les données publiées depuis 2025 disent l'inverse, et elles disent aussi où se situe le vrai...
Guide recrutement « Mon défaut ? Je suis un peu trop perfectionniste. » J'ai entendu cette phrase des centaines de fois en simulation d'entretien, et je n'ai encore jamais vu un recruteur s'en satisfaire. Elle annonce exactement l'inverse de ce qu'elle prétend : un...
Guide recrutement Un CV se joue rarement sur sa mise en page. Il se joue sur quatre zones précises, que je reprends dans cet ordre avec chaque personne qui pose son document sur mon bureau. Le reste, polices et couleurs comprises, arrive après. Les quatre points à...
Guide recrutement Quarante-cinq minutes par candidat, c'est le format que je vois revenir le plus souvent chez les petites structures qui recrutent sans service RH. Le problème n'est presque jamais la durée. C'est qu'on entre dans la pièce sans savoir ce qu'on cherche...
Guide recrutement En 2022, une révision méthodologique publiée dans une grande revue de psychologie du travail a fait tomber la validité prêtée aux tests d'aptitude cognitive de 0,51 à 0,31. Autrement dit : le classement des outils de sélection que la plupart des...
Guide recrutement Dix minutes d'avance, pas trente. C'est la consigne qui surprend le plus les candidats que j'accompagne, et c'est aussi celle qui résume le mieux ma façon de préparer un entretien : régler d'abord le matériel, travailler le fond ensuite. Préparer un...